灵活用工真能省钱吗?先说清楚,灵活用工不是什么新鲜词儿。很多中小企业现在都用。比如电商旺季临时请人打包发货,或者项目制请个设计师干完就走人。这些都不算正式员工,就是灵活用工。那这到底能省多少钱呢?咱们掰开说。先看最直接的社保公积金。正式员工,公司要交一大笔。灵...
灵活用工平台数据安全咋保障?这个问题,不少中小企业都在琢磨。其实,这事儿挺关键,直接关系到公司和个人信息会不会泄露。咱们今天就来聊聊,这背后的门道。先说说灵活用工平台是个啥。简单说,就是帮企业找短期人手,或者帮个人找零活儿的地方。比如,电商大促时需要临时客服,...
灵活用工真能省下几十万?先说说啥是灵活用工。简单讲,就是把固定员工换成短期或项目制合作的人。比如,旺季招人,淡季不用养着。这样,公司不用承担社保、公积金这些固定成本。为啥能省钱?因为省了社保和个税。正常招人,工资里要扣“三险一金”。灵活用工,这些人不算正式员工...
中小企业老板们,你们还在为用工成本高发愁吗?灵活用工确实能帮企业省不少钱,但用不好反而会踩坑。比如有的公司把全职员工改成外包,结果发现合规成本更高,税务风险也冒出来了。这到底是怎么回事?先说说灵活用工到底啥意思。简单讲,就是企业不招全职员工,而是找临时工、兼职...
佣金发放无回票,企业咋办?灵活用工现在是很多中小企业降本增效的法宝。比如电商主播、线上客服、自由撰稿人,这些岗位用灵活用工模式,企业不用交五险一金,成本确实低。但问题来了,这些人领了佣金,发票却开不出来或者不愿意开。税务局查得紧,没发票的佣金怎么发才合规?先说...
灵活用工听起来诱人,实际操作却总翻车?灵活用工说白了就是企业不再长期雇佣员工,而是通过平台找短期人手干活。比如一个电商旺季,客服人手不够,就找平台临时加人,忙完就散。听起来省心又省钱,为啥真用了反而一堆糟心事?问题往往出在流程没想清楚。很多老板以为找个平台签个...
选错平台,公司可能要赔钱。灵活用工这几年特别火,很多中小企业都想试试。但选平台时,合规性是个大问题。要是平台不合规,轻则罚款,重则影响公司信誉。那到底怎么核验平台合规性呢?我给你捋捋。先看平台资质。正规平台得有营业执照,还得有人力资源服务许可证。你可以在国家企...
佣金代发平台资金安全有保障吗?最近不少老板都在问,佣金代发平台到底靠谱不?先说结论,佣金代发平台本身没问题,关键看你怎么选。现在市面上这类平台挺多,但质量参差不齐。我做了十年灵活用工,接触过不少中小企业,发现大家对资金安全这块确实挺纠结的。其实灵活用工这几年挺...
灵活用工结算T+1,到底行不行?最近不少老板问我,灵活用工结算能不能做到T+1。这问题挺实在,毕竟资金周转对中小企业太关键了。先说结论:理论上能,但实际操作有条件。灵活用工本质是企业把部分业务拆分成小任务,外包给自由职业者或平台。比如内容创作、客服外包、项目制...
降本增效做不好,钱都打水漂了。灵活用工这几年火得不行,很多老板都在琢磨这事儿。但说实话,大部分中小企业对灵活用工的理解还停留在“省人工成本”上。其实降本增效是个系统工程,光看账面上的数字没用。得从招聘、管理、合规性这几个方面一起算账。先...