灵活用工政策最新合规要求？

我将根据最新政策和行业动态，为您解析灵活用工的合规要求。以下是最新关键要点：

一、灵活用工平台核心合规要求

1. ‌四流合一验证‌
   所有灵活用工业务需保障：
   • 合同流（电子签约平台）
   • 业务流（真实任务管理系统）
   • 资金流（银行委托代付）
   • 发票流（全电发票）的完整匹配
   监管已建立全流程穿透式监测系统

2. ‌真实业务场景存证‌（2024新规）
   • 任务发布、接单、验收全过程数字化存证
   • 单据保存期≥10年（例如：任务书/验收单/沟通记录）

二、重点监管领域

三、个人经营者必备条件

1. ‌市场主体登记‌：月收入超10万需办理个体户执照
2. ‌完税凭证管理‌：平台需提供"一业务一凭证"
3. ‌反洗钱认证‌：人脸识别+银行卡四要素验证

📌 ‌紧急提示‌：2024年6月起，9省市试点推行"灵工业务白名单制度"，未接入政府监管平台的机构将限制开票权限。

建议企业定期进行"四流一致性审计"，我们可提供免费合规检测工具。如需最新政策文件或个案咨询，请随时告知！